あさって、面接に行く方に送ったメールです。
（面接の超苦手な方です。）
何件か面接で落ちて知人の紹介で私の所に来ました。
明日、マンツーマン指導を２時間ほど行ないます。
参考にしてみてください。
１、面接は先方に熱意、やる気を伝える。
＊こちらは基本中の基本です、やはり先方も人間ですので
スキルもさることながらこの点も重要視いたします。
よくいらっしゃる方で、エージェントを利用し面接慣れ、転職活動なれ
してしまうと流れ作業的な態度で臨む方がおりますが、これでは絶対に
とうりません。
「是非とも御社で！」この姿勢を見せてください。
２、新卒時の面接とは異なります。
＊ここは大きく異なります、夢や未来を語ることで自分を売り込んだ
新卒時の面接ではとうりません。
キャリアに関しては基本的に即戦力とみなされますので、今までの
自分の経験、知識がどのように会社に貢献でき、現状の案件に役立つのかを中心に
うったえます。
３、コミュニケーション能力を見られている
＊エンジニアといえども企業はコミュニケーション能力を重要視しております。
面接時には技術スキルのみならず、コミュニケーション能力のテスト
をされていると思って下さい。
よく、フレンドリーを勘違いされる方がいますが馴れ馴れしくはＮＧです。
４、大きな声で自身を持って
＊これはこのとうりです。特に説明はしません。
５、挨拶・話を聞く際の姿勢・あいずち・顔の表情を豊かに話す相手の目を見て・背筋を伸ばして
＊これもこのとうりです。
下記は代表的な面談時の質問事項ですので必ず即答できるようにしておいてください。（そして一度私に話してみてください）
・「どうして弊社に興味をもちましたか？」
「弊社の印象は？」
「弊社に来て何がしたいですか？」
「将来の方向性の希望は？」
提出してある職務経歴書を自己ＰＲを交え説明できるように
・これも非常に重要です、パーフェクトにしてください。
よく、エンジニアの方で話が長い方がいますが、まとめて
簡潔にできるように。
以上ですが質問は随時お受けしますので聞いてください。
宜しくお願い致します。